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        人事經理招聘 - 太原金碩科貿有限公司
        工作經驗
        1-3年
        工作性質
        全職
        學歷要求
        大專
        薪資待遇
        2001-4000元
        招聘人數
        1人
        發布時間
        2016-12-29
        工作地點
        太原
        福利待遇
        五險一金 績效獎金 全勤獎 通訊補貼 員工旅游 節日福利

        1、合理設計公司組織結構,對各類崗位職能進行描述,合理制定人力資源的編制規劃。
        2、控制入口,把好招聘錄用關。熟悉人力資源市場動態,分析人力資源成本,適度引進人才,并按照崗位要求,將員工安排到合適崗位,實現人力資源合理配置。
        3、了解行業動態,按照實際情況制定培訓計劃,對員工進行培訓開發。

        4、加強員工管理,做到人盡其才。通過建立制度、實行崗前培訓、在職培訓、任務分配、業務競技、人力開發等方式規范管理,降低作業成本,提高員工效能。

        5、制定員工效能評估標準,實行人員考核管理。

        6、制定合理的薪資管理制度,健全公司力所能及的福利政策。

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        聯系方式

        • 電話:0351-4845558
        • 聯系人:段曉清
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